social sharing module joomla

Ta strona używa cookies.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Czytaj więcej…

Zrozumiałem
W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".
joomla slideshow with caption

Ocena ryzyka zawodowego


Ocena ryzyka zawodowego

Ryzyko zawodowe to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywana pracą, powodujących starty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy.

Głównym celem oceny ryzyka zawodowego jest zapewnienie poprawy warunków pracy oraz ochrony życia i zdrowia pracowników.

Zgodnie z art. 226 Kodeksu pracy każdy pracodawca zobowiązany jest dokonywać oceny ryzyka występującego na poszczególnych stanowiskach pracy oraz je dokumentować. Ponadto pracodawca informuje pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami.

Do przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego związanego z zagrożeniami, które nie mogą być wykluczone, oraz dostosowania warunków pracy i możliwości pracownika, zobowiązuje również pracodawcę § 39 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 6 czerwca 2008 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 108, poz. 690).

Pracując w oparciu o System STER (oprogramowanie wspomagające zarządzanie BHP w zakładzie pracy), wydany przez Centralny Instytut Ochrony Pracy, firma CimaTech, przy współpracy z pracodawcą lub wyznaczoną przez niego osobą, zapewni prawidłową ocenę ryzyka zawodowego na danym stanowisku.

Ocenę ryzyka związanego z wykonywaniem pracy na danym stanowisku należy zawsze przeprowadzić, gdy tworzone są nowe stanowiska pracy, wprowadzane są zmiany na stanowisku pracy, wprowadzono zmiany w procesie technologicznym lub organizacji pracy (np. zmienił się poziom narażenia na czynniki szkodliwe w środowisku pracy) lub, gdy wprowadzono zmiany związane z zastosowaniem środków ochrony.

Ocenę ryzyka wykonuje się dla wszystkich stanowisk pracy, dla których ocena nie była wcześniej wykonana oraz wtedy, gdy w miejscu pracy została wprowadzona zmiana, która ma wpływ na bezpieczeństwo i występujące zagrożenia.

Szczegóły dotyczące oceny ryzyka zawodowego